TDCXでは、世界中の誰もがバーチャルにキャリアに応募することができます。TDCXのデジタル採用ソリューションは、言語、態度、問題解決などの分析的な評価と、ビデオインタビューで構成されています。TDCXのデータベースには50,000以上のプロフィールが登録されており、お客様は地理的な制約を気にすることなく、多様な能力やスキルセットを活用することができます。
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デバイスやOSを問わない仮想プラットフォームによりロジスティクスの障壁を排除し、採用活用に要する時間を最大62%削減します。
応募者の挙動や適性(正確、レジリエンス、行動特性など)を自動で評価します。また、自動記録可能なオンライン面接機能のほか、評価担当者ごとに評価をカスタマイズできる機能も備えています。
求める人材に対する応募者のマッチ率は75%にも上ります。類似モデルを活用することで検索の精緻化を実現しています。
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